你好！现在怀孕六个月公司被炒鱿鱼。我该怎么赔偿呢？
妇幼权益
2021-04-21 16:17:47
律师解答共有3条
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公司开除员工不一定有赔偿，具体要看什么原因解除劳动合同，如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 -
你好，单位是否与你签订了劳动合同，是否缴纳了社保，你是否存在严重过错？单位违法辞退，如何赔偿需要结合你的具体情况详细分析
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建议，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
