法律问答
你好,我在一家私企上班,老板每个月压我工资的20%。这样合理吗?
劳动合同纠纷
2021-04-21 18:01:19
律师解答共有3条
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
你好,可以到劳动局投诉
协商不成可以申请劳动仲裁
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