我是计算机工程专业毕业的学生，在进公司上班的时候公司专门为我培训了一段时间，跟我签了一份服务期协议，但后来我实在受不了公司经常拖欠工资，我都无法养我女朋友了，就跟公司解除了合同，但公司说要告我，要我支付违约金，请问我要支付吗?
2018-07-20 14:29:15
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 其中第六项规定被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动关系，但你被法院判决免于刑事处罚，如果用人单位解除劳动关系显然不合法，可以提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
