法律问答

2000年开始上班，07年因工作出差受伤，公司只支付医疗费，但没有进行工作上的认定，到现在为止在原来的公司工作，我现在可以向公司要求赔偿吗？

2021-04-21 19:19:18

《工伤保险条例》n第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。n
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
因公出差受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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