法律问答

我在酒店工作，然后老板说我犯错就扣双倍工资。合法吗？还有，上班的时候，只能呆在自己做事的地方。

2021-04-21 20:25:18

可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
这个是申请劳动仲裁为好的
你好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 865

我是在饭店工作，然后老板说一个盖饭出错会扣双倍工资请问合法吗

《劳动合同法》　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

请假扣双倍工资符合规定吗？

劳动合同纠纷 1843

暑假工不加班扣工资合法吗?

暑假工加班

暑假工不加班扣工资合法吗?

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

01:27

员工绩效考核扣工资合法吗

员工绩效考核

员工绩效考核扣工资合法吗

你好，我在工作的地方工作一个月。没有签合同，他们要扣我工资。

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

你好，在酒店工作的，今天胃痛没去上班老板说要扣我这个月的全部

若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正

我朋友在酒店上班，说要开除一个人，还要扣工资，自己辞职也扣工

1.员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无

离婚办理房产证需要2个人吗

离婚房产 17756

离婚办理房产证需要2个人吗

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

如果婴儿的户口和父亲在一起，他能跟随母亲的国家吗？

法律分析：可以。按照我国户籍管理规定，小孩的户口可随父也可随母，均由父母双方协商决定，与抚养权无关。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2275

妻子离家出走已经一个星期了，我该怎么办？

报警处理，等待警方的处理结果

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

父母在网上给我订了一家酒店，我能一个人住酒店吗？我是未成年人

你好，最好协商解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

法院能否断绝父子关系？

到法院起诉，不可以脱离父子关系。解除自然血亲关系不属于法律的作用范围。对于亲生父子关系，在基于血缘关

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1235

我和孩子不在户口簿上，怎样证明我们的母女关系？

出生证与户口本都可以证明

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师南京婚姻家庭律师南京彩礼律师南京起诉离婚律师南京子女抚养律师南京离婚财产分割律师南京离婚房产分割律师南京离婚赔偿律师南京家暴律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师