法律问答
你好!我想问一下产假期间公司的工资应该怎样支付。
妇幼权益
2021-04-21 22:41:57
律师解答共有3条
劳动者产假期间单位不发工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付产假期间的工资。
中国《女职工
劳动保护
条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。
1,应按原工资发放
不合法 产假、看护假期间,企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资
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