法律问答

你好，律师，我是18年的工作年数，现在是哺乳期，公司的赔偿只有两倍，18个月×2×基本工资，对吧？

2021-04-21 22:33:13

基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
你好，可以申请劳动仲裁
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