法律问答
员工没签订
合同
,和那时候说的薪水不一致,规定离职,老总说不发工资,怎么解决
2021-04-22 00:12:45
律师解答共有3条
用人单位无故拖欠劳动者工资,是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。也可以依法向
劳动争议
仲裁机关申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院提起诉讼。没有和用人单位签订劳动合同,只要形成事实的
劳动关系
,有相关的劳动
证据
,不影响仲裁或者诉讼。
法律链接:《
工资支付暂行规定
》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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