法律问答
最低工资是指年平均工资还是一个月的最低工资?
2021-04-22 02:55:19
律师解答共有3条
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:
1、指加班费之外的工资;
2、受伤前12个月平均工资;
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
建议申请劳动仲裁
向劳动局投诉处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
最低工资标准
劳动合同纠纷
627
我想问问公司退休我的赔偿金是年平均工资还是最低工资
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
乌鲁木齐最低工资标准是多少
02:01
2345
基本工资可以低于最低工资标准吗
劳动合同纠纷
3270
包吃包住工资可以低于最低工资标准吗?
劳动合同纠纷
235
工厂的平均工资是支付的还是最低工资?
实发工资若低于当地最低工资标准,应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的工资低于最低工资标
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工伤平均工资是否包括加班费
01:40
2345
昆明最低工资
劳动合同纠纷
301
妊娠期三期工资是指平均工资还是最低工资标准?
根据《劳动法》第48条的规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政
人咨询过
继续咨询
北京最低工资是按年平均工资还是按月工资计算。
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
发生合同纠纷除斥期多久?
合同解除除斥期限可双方约定或依法确定。选择约定方式更具灵活性,可根据实际情况调整;无约定时,则依法规
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
订单是否可以被视为合同?
订单可视为合同。具体操作:1. 确保订单双方具备民事行为能力;2. 订单内容必须真实反映双方意愿;3
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
KTV服务员让我做营销,签服务员合同
建议向劳动局投诉举报或申请劳动仲裁
我在驾校签了合同,但合同没有给我
您好,建议向劳动局投诉的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三明律师
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
三元区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权