法律问答
你好,请问我现在第二份
合同
到期,现在请病假,公司通知合同到期了,我在上班期间医疗期也用完了,现在公司能辞退我吗?
2021-04-22 04:19:22
律师解答共有2条
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期合同到期公司不续签合同合法吗
合同纠纷
470
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
2345
合同到期可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
295
租房合同到期不续签继续租原合同有效吗
租房合同到期
员工上班合同到期了,个人因病假一直没有跟单位续签劳动合同,单
根据《劳动合同法》中第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同
人咨询过
继续咨询
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
孕期合同到期公司有权不续签吗
00:57
2345
租房合同到期不续签的原合同有效吗
租房合同续签
请问本人在和公司签约合同期间怀孕了,如果公司不与本人续签合同
已建立劳动关系却始终未签订劳动合同,企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条
人咨询过
继续咨询
合同到期公司不续签合同,本人在病假期间,公司突然辞退我,请问
劳动合同到期,公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
人咨询过
继续咨询
我是怀孕的员工,需要请长期的病假,但是在这期间我合同快要到期
通过中介租房签约的房子到期应当找房主直接退房。租房给的中介费一般是是不会退的。 中介公司只是起介
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1270
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
960
法院什么时候上班?
正常是2月10日;可以网上立案处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
我能在其他单位兼职工作拿工资吗?
你是在本单位兼职开车还是在其它单位兼职开车,如果在本单位兼职开车,是否拿兼职工作工资要看单位领导的意
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
575
学生工每天打暑假工超过15个小时是违法的吗?
你好,可以投诉处理此事
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
实习期是从前一天算起,还是从下个月初算起
你好,按照合同约定执行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
中等职业学校学生实习12小时
你好,按照学校规章制度处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权