工伤事故后，使用者不承担医疗费，患者不能承担时，应该找谁？
医疗事故纠纷
2021-04-22 05:18:59
律师解答共有3条
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单位超过一个月申请工伤认定，那么申请认定之前的费用应该由单位承担。n依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 -
若有购买社保，则在工伤保险统筹基金中支付，若没有购买社保，则由单位全部承担。但是医疗费、一次性就业补助、停工留薪期工资，无论是否有购买社保，均由单位承担。若单位怠于赔偿，可走工伤索赔流程，先认定工伤，若伤情严重可再进行评残，最后提起工伤待遇仲裁
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你好，可以要求电力部门赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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