法律问答
退休半年了，公司没有拖欠工资，没有接公司的电话。没有签劳动
合同
能拿回工资吗？申请劳动
仲裁
需要什么资料？可以在不同的地区申请吗
仲裁
2021-04-22 08:58:11
律师解答共有3条
由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的
劳动关系
，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的
劳动监察
部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属
工伤事故
的证据，以便
劳动争议
仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其
抚养
的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
可以申请劳动仲裁，公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
您好，可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
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