法律问答

退休半年了,公司没有拖欠工资,没有接公司的电话。没有签劳动合同能拿回工资吗?申请劳动仲裁需要什么资料?可以在不同的地区申请吗

仲裁
2021-04-22 08:58:11
律师解答共有3条
  • 由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴定,取得该事故确属工伤事故的证据,以便劳动争议仲裁委员会立案。
    在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
    造成死亡的,应当支付死亡赔偿、丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
  • 可以申请劳动仲裁,公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
  • 您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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