在工厂上班时间，违规操作持续受伤，工厂是否有责任。
2021-04-22 09:10:03
律师解答共有3条
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
在公司吃饭时间不应该算在内。 -
你好！可直接申请工伤认定由认定机构根据实际的情况作出评判，在根据其结果进行处理
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你好，需要结合你的具体情况进行认定，建议向劳动管理部门申请工伤认定，根据认定结果进行处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
