公司无条件要求星期六、星期天工作，不支付两倍的工资，和我商量，违法吗？应该告诉哪个部分。
2021-04-22 12:18:37
律师解答共有3条
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劳动仲裁双倍工资计算方式：如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确各构成项目的，由用人单位对工资构成项目进行举证，用人单位不能举证或证据不足的，双倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。
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您好，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权的
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你好：你可以加班后，向公司索要加班费。如果公司不给，你可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
