法律问答

公司辞退员工，随后让自身写本人缘故离职，口头上同意给办失业保险金，大家应当该怎么办？

2021-04-22 13:52:11

1、经济补偿金：工资不包括津贴，按照劳动合同上约定的工资，一般来说，贴票拿的算报销不属于工资哟，这点要注意，原则上是工作一年支付一个月的工资，最多不超过12个月，那么，如果你的工资高于社会平均工资，那么是不得超过3倍的。具体的规定你看法条就行。
2、要上税。缴纳方法不明。
3、这个你要有证据证明是胁迫，如果没有证据，让你们签字的多为协议书，那么就视为协商一致解除。
4、要有证据。可以。
5、准备证据，没有人给你打包票，视证据决定。仲裁目前不收取费用，一审5块，二审10块。
可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉
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