本公司是国有企业旗下的全资子公司，现在根据业务发展的需要，预定在子公司旗下设立新的子公司吗？
2021-04-22 16:13:25
律师解答共有3条
-
新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
您好，需要双方协商处理
-
设立国有企业须经过两道程序：
1、必须依照法律和国务院规定，报请政府或者政府主管部门审核批准。这种审核批准分为两种：一是设立一般国有企业，其设立者必须是某一个国有单位，该单位新设立一个企业会影响国有资产等方面的变化，它必须报经自己的主管部门或者政府审核批准；二是一些特殊经营范围还须经有关监督管理部门或者人民政府批准。如：生产医药晶、食品、金银制品、录音录像制品等。
2、必须办理工商登记。工商登记是企业取得合法地位的一种法律行为，企业只有在国家法定机关依法登记后，才能正式成立。我国《企业法人登记管理条例》及其实施细则对企业进行登记的条件、种类、程序、主管机关等都作出了严格的规定，设立国有企业也必须遵照执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
