法律问答

我在单位工作了两年半,年半了,还没有签合同。今年,我要求领导签同,但我还没有签。我该怎么办?

2021-04-22 19:03:34
律师解答共有3条
  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证:
      
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
      
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
      
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
      
    (四)考勤记录;
      
    (五)其他劳动者的证言等。
      其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证“由用人单位负举证责任”的规定,可以作为证据的资料有很多,因此,你只需提供任一个(比如工作证、工作牌,以及用数码相机拍照的值班记录)足以证明你是工资员工的证据就够了。
  • 可以申请劳动仲裁
  • 尽快申请仲裁,以免错过时效
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中