法律问答
我现在是哺乳期,孩子5个月,单位原来的工作被替换,给我分配的工作我不能胜任,公司让我调整文件是违法的吗?
2021-04-23 05:15:38
律师解答共有3条
1.根据我国婚姻法相关规定,
离婚
后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲
抚养
为原则。如果没有特殊的对
子女抚养
不利的情形,孩子的抚养权属于你。
2.离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。你老公说从他们家借款15万元用于买房他就应当拿出相应的
证据
,如果无法证明此事,那么根据我国婚姻法相关规定你们婚后共同购买的房屋属于
夫妻共同财产
。离婚后,房子售出,财产应该平分。
你好,建议,申请劳动仲裁
您好,出于什么原因要调整岗位?劳动合同上是具体是如何约定的呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司以不能胜任工作为由辞退员工
劳动合同纠纷
590
我感到不能胜任,领导又分配新工作,单位不再安排新工作。我不能
被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
哺乳期可以离婚吗?
02:27
2345
员工不能胜任工作调岗能降薪吗
合同纠纷
865
单位辞退哺乳期女工要给补偿吗
哺乳假期限
我在企业工作13年,目前这个岗位我可以胜任,单位最近通知我,
劳务派遣员工有哪些好处, 1、更多选择就业机会 可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
哺乳期员工调岗可以吗
01:39
2345
哺乳期可以离婚吗?
哺乳假期限
我在单位工作有八年,现在公司要给我变更工作,在我不能胜任的情
如果不构成伤残等级的,是没有用人单位照顾的权利的,新的工作岗位与原岗位相当或者优于原岗位的,不能胜任
人咨询过
继续咨询
您好!我想问问如果是我的身体原因不能胜任本岗位工作,公司有别
用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
需要签订协议吗?如何解决移植过程中的问题
您好,写明具体的问题提供帮助
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
合同写不能退,我可以退吗?
您上了多久的课了?有没有签合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
抖音带货交了钱,签了合同,但是合同交了钱之后,钱可以回来吗?
你好,根据签订的合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
755
合同和法律有什么区别?
你好,你指的是什么管理条例
手机能不能卖掉
您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
南通合同纠纷律师
南通合同违约纠纷律师
南通合同审查律师
南通借款合同律师
南通买卖合同律师
南通租赁合同律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师