法律问答

我们现在每天8点上班，下午5点半下班，中途吃午饭工作，没有休息时间，这样的时间上班怎么算？

2021-04-23 06:14:48

1、如果是周末加班，单位可在以后补休，或者支付200%的日工资；
如果是在法定节假日加班，即使单位安排补休，也要支付300%的日工资。
2、周六请假要看单位的规定，试用期加班的三倍工资都一样支付。
3、订立合同正常情况下是要按规定履行的，如果劳动者不想在单位工作，要在前30天内提出书面辞职，就可解除劳动合同；或者单位有《劳动合同法》第38条情况的，也可随时解除合同。
如果劳动者有《劳动合同法》第39条情况，单位也可解除劳动合同。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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