你好，1。想问一下产假怎么交？2.晚婚晚育产假是105天吧？3.分娩和哺乳期间被公司辞退该如何赔偿？谢谢！
妇幼权益
2021-04-23 08:06:06
律师解答共有3条
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公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
没有赔偿金，经济补偿金按照工作年限来计算，工作一年补偿一个月，如果有争议可以申请劳动仲裁。 -
你好，公司辞退你的理由是什么
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您好，根据法律规定和与单位签订的合同确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
