3个月实习期快到被辞退，是否有赔偿么？被说能力不足，是否有赔偿
2021-04-23 08:52:42
律师解答共有3条
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作为试用期的员工被辞退，一般情况下很少有去申请仲裁的，多数员工忍一忍也就过去了，试用期内，员工可以随时辞职，但单位辞退员工却并不能随意，仍然需要有正当的理由，即《劳动法》第二十五条所说的不符合录用条件，这一条件满足时方可辞退员工。不满足时是要给予相应的补偿。
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你好，可以申请劳动仲裁 ，主张赔偿
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可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
