法律问答
暑期工做了一个月就走,离职必须再做一个月做完了才可以走吗
2021-04-23 09:58:11
律师解答共有3条
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除
劳动关系
证明、结清工资等。
如果公司不同意,可向劳动部门投诉试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
可以向劳动局反映情况
您好,建议积极协商处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
厂里辞职一定要一个月才可以走吗
刑事辩护
595
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
辞职必须干满一个月吗
劳动合同纠纷
5505
入职一个月就离职,直接走人可以吗?
劳动合同纠纷
830
暑假工没签合同做了半个月想辞职不让走
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
暑假工做了半个月不想做了,辞职需要提前一个月吗?
工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算
人咨询过
继续咨询
暑假工做一个月不想做了 老板不让走 不然就不发工资
超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,都是视为违法行为;还可能会被追究刑事责任。例如,根据
人咨询过
继续咨询
学生工没和公司签订劳动合同来的时候说做满一个月就让走的,现在
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
950
合同客体主体指什么
合同客体是权利义务对象,主体是合同当事人。操作时需明确双方权利义务,确保合同内容合法;审查对方主体资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
570
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
455
我这儿有一份劳务合同,想找人帮忙看看有没有什么隐藏陷阱
可找律师审查劳务合同。律师将逐条分析合同条款,指出可能存在的风险点,并提供修改建议。若合同存在严重问
店铺转让费已经支付,可以退还吗?
你好,应当按照转让协议内容约定进行判断
驾校签订的不退费合同。不愿学习可以退费吗?
可以与对方协商解决,看是否能退
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权