你好，我想和你商量一下，我现在在酒店工作七个月，不到一年，酒店就要退休了。酒店应该怎样补偿我，谢谢！
2021-04-23 12:03:19
律师解答共有3条
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资. -
你好，根据合同约定处理解决
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你好，可以通过劳动仲裁处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
