我在一家企业被任命为主管,但我很早以前就离职了,多次要求他更换主管,但都没有成功。现在公司涉及法律事务,我会不会被牵连?怎样才能维护自己的权益?让对方改变?
企业法律顾问
2021-04-23 13:44:58
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在法律上没有挂名一说.一般以工商登记信息为准.另外,不知道公司性质是什么,公司有哪些违法行为.如果是个人独资企业,那么法定代表人需要承担无限连带责任,因此查封个人财产是有可能的.如果是有限责任公司,股东出资不实,需要补足出资,也有可能会查封个人财产.如果是公司涉嫌犯罪,那么主要负责人需要承担刑事责任,也可能查封个人财产.
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你好,没有签订劳动
合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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当然可以为自己维权。首先,你要保存、收集好能够证明
劳动关系的相关
证据。然后,你可以要求公司:
1、支付你11个月的工资(没签劳动合同支付双倍工资的规定);
2、补缴社保;
3、支付你两个月的工资(经济补偿金)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。