周六周日加班工资1.5倍，节假日不发三倍工资违法吗？
2021-04-23 23:25:40
律师解答共有3条
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用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
这个是可以申请劳动仲裁的
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
