法律问答

我的妈妈在一个工厂做了十年了，并且早已到法定退休年龄，如今不愿做了，工厂是否有赔付？

劳动合同纠纷

2021-04-24 01:29:33

用人单位拖欠工资，不管劳动者是否退休，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
未交社保可以在解除劳动合同的同时要求支付经济补偿金
根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位补缴社会保险，并要求用人单位支付经济补偿金。
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国家法定工作时间？

劳动合同纠纷 630

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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