法律问答
大家企业因为经济效益不太好现放一部分职工三个月的假因为我以内，薪水是按最少基本上的百分之六十派发，我想问一下有效吗？
2021-04-24 03:44:36
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（二）保留与用人单位的
劳动关系
，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
建议提起劳动仲裁，主张经济补偿金
向劳动监察大队解决解决
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