法律问答
产假期间公司没有每月发工资,该怎么办?
妇幼权益
2021-04-24 06:41:59
律师解答共有3条
公司无故辞退员工要补偿几个月的工资?
正常辞退是补偿
1.5个月的工资,无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资,没有提前通知的在加一个月,因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时,无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。
向当地劳动局投诉
你好,建议向劳保部门反映情况
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