你好！我在一个单位连续工作了8年，单位可以随便开除我吗？
2021-04-24 08:07:06
律师解答共有3条
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当劳动者满足在一个单位连续工作满10年，则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权益，如果用人单位不签订无固定期限合同，根据法律应当承担相应的责任。
如果用人单位在此种情形下要与劳动者签订固定期限劳动合同的，根据《劳动合同法》第82条第2款的规定，应当向劳动者支付二倍工资。
如果用人单位在此种情形下以合同到期为由与劳动者终止劳动合同的，根据《劳动合同法》第48条的规定，应当承担违法终止劳动合同的赔偿金。
劳动者可先行与公司进行协商，协商不成可请求劳动仲裁委员会调解，调解不成可请求劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不满意的，可在15天内向法院提起诉讼 -
协商不成、可以通过法律途径维权
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根据我国现行法律法规，您的劳动权受法律保护，在您没有过错以及劳动合同有效的情况下，用人单位不可以随时辞退您。您与该单位签订过几次书面劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
