法律问答
您好,我问一下,企业老是对职工处罚,当做班费,我请问一下是否违反规定的,我能做什么?
2021-04-24 08:07:47
律师解答共有3条
,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
你好,可以签订协议约定的
按照公司规章制度执行
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