我是个伤残人，干的工作中和平常人一样。十几年了，伴随着年纪的提高我做不来了，能不能还没有到解雇年纪申请办理企业解雇呢？A
其它
2021-04-24 08:50:26
律师解答共有3条
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
