法律问答
并且公司提出了辞职申请，但高层有“与公司无
劳动争议
”，但一个多月没有发工资。
仲裁
成立吗？并且可以要求支付加班费和未签合同的赔偿金？
仲裁
2021-04-24 09:52:25
律师解答共有3条
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集
证据
，去
劳动监察
部门投 诉，或者申请
劳动仲裁
，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受 理。
您好，可以诉讼维权
第一，申请劳动要求仲裁期间，是可以不用上班的；第二，要求单位支付拖欠工资，单位没有购买社保，向社保部门投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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