我工作了20年，没有违反违反任何纪律。我因病不能从事目前的工作。我能去的地方不缺人。如果我不能换工作，单位能解雇我吗？
2021-04-24 11:38:13
律师解答共有3条
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
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你好 可以协商解决
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你好，可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
