在工厂工作了十几年，却因为上班睡觉被经理抓了辞退。有没有赔偿，应该赔偿多少？
2021-04-24 12:32:43
律师解答共有3条
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根据我国劳动合同法以及工伤保险条例的有关规定，通常情况下，如果发生工伤的，应当进行贡山鉴定，鉴定结果出来之后，如果工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异，五至六级用人单位不得辞退，七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。
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您好，请依据用工单位与劳动者双方所签定的合同来决定
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你好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
