律师您好，我是重庆图文公司的一名员工，去年12月12日进入这公司说好三个月的试用期转正后买五险一金，今年开年回来后签了合同，合同两份但我们签了给公司但公司没有给我们，今天是7月15日我去问经理什么时候给买保险，经理给我说要劳动满一年才买，是真的嘛，如果不是我该怎么办
劳动合同纠纷
2019-01-05 06:22:05
律师解答共有4条
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根据《合同法》第10条的规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
同时，《城市房地产管理法》第41条亦规定：房地产转让，应当签订书面转让合同，合同中应当载明土地使用权取得的方式。 -
即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
