您好，企业押扣职工一个月薪的50%，职工干满一年派发，合理合法么？
2021-04-24 14:08:55
律师解答共有3条
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公司克扣劳动者工资，根据我国劳动合同法的规定，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 -
可以申请劳动仲裁的
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可以到劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
