法律问答
我爸爸十年前过世,企业员工,离休大半年过世,就拿了七千多,我不懂,今日盆友谈起,还需补薪水对不对。
其它
2021-04-24 14:00:21
律师解答共有1条
1、工伤职工根据受伤部位及受伤程度不同可以享受一定期限的停工留薪期,具体规定各地不一致请咨询当地人力资源和
社会保障
局。
在停工留薪期内职工的工资福利待遇不变,即应全额支付,不区分住院还是在家休养。
2、护理问题,工伤职工不能自理的,应由公司安排人护理,;公司不安排人护理的按照当地护工最低工资标准支付护理费,当地护工最低工资标准不清的,按照“同工同酬”原则支付。你单位的情况可以认为单位安排他妻子作为护理人员,给他妻子支付全额工资即可,无须另行支付护理费。
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石晓敏律师
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