你好，我想和你商量一下，上班打手机被上司批评了，然后我顶嘴，我去会议。开除我，不赔偿吗？
暴力伤害
2021-04-24 14:43:23
律师解答共有3条
-
关于被开除的赔偿问题，解答如下：
用人单位无故开除劳动者，属于无故辞退，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
应要对方赔礼道歉
-
按照单位规定办理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
