律师先生，你好。我在公司工作了十二年多。合同也到期了。公司让我再签三年的合同。我应该签无定期合同还是同意公司签三年，有什么区别？
2021-04-24 16:22:27
律师解答共有3条
-
劳务派遣合同到期，可以选择续签或者不续签，劳务派遣员工续签年限的规定：
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 -
是和劳务派遣公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同
-
具体情况如何的呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
