我自己在砖厂工作,需要工作,上班时间,充电时,被电触摸,手指被烧伤,上司一直没给我工资,
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
在公司吃饭时间不应该算在内。
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建议采取如下措施:
1、申请工伤认定,
2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。
4、单位不给予工伤待遇,可以申请
劳动仲裁。
5、注意工伤认定期限为一年
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你好,事故发生后一个月内单位应当为员工申请工伤认定,单位逾期没有履行的,员工可以在事故发生后一年之内申请工伤认定,逾期劳动局不再受理,建议尽快申请工伤认定,保障自己的合法权益
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。