法律问答
我有事请了两个月假,现在假期过了八天,公司停止支付以前的工资是合理的吗?如何保护自己的权利?
2021-04-24 20:16:25
律师解答共有3条
根据劳动合同法,第八十五条
用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
逾期不支付的,责令
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
者加付赔偿金:
(一)
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)
安排加班不支付加班费的
(四)
解除或者终止劳动合同,
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
您好,您可以向劳动监察大队投诉
你可以申请劳动仲裁,要求支付加班工资
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