你好！2014.7.24签订3年合同，什么时候到期？
2021-04-25 06:10:02
律师解答共有2条
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以劳动合同为例，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
需根据合同约定内容判断
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
