法律问答
你好!上司方面有体罚行为,可以终止
合同
期限吗?
其它
2021-04-25 07:07:21
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十四条 有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
申请劳动仲裁解决
根据有关规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等相关情况下 要续签劳动合同。
若您符合此种情况,单位解除合同是违法的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期合同可以随时解除嘛?
劳动合同纠纷
732
我和人签订股票买卖合同,合同内容,对方要求终止合同,我想不终
在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
什么情况下可以解除股权转让合同?
01:56
2345
保定合同终止效力律师有什么专业解释吗?
合同纠纷
270
租赁合同解除的法定情形有哪些
租赁合同法
叶惠娟律师
北京市中闻(深圳)律师事务所
房屋租赁合同无效情形有哪些?
01:35
2345
提前解除租赁合同违约吗
租赁合同违约
签了无期限合同,旷工三天被公司开除,有赔偿吗?
对于签订了无期限合同辞退赔偿金问题,可以依法主张经济补偿金和赔偿金,工作满一年给以一个月的经济补偿和
人咨询过
继续咨询
请问公司存不存在违法行为?欺骗胁迫行为?还是无效?是不是可以
首先要看合同为什么单方解除: 第一种:解除合同的人违约,无故要解除合同,另一方可以追究违约责任。 第
人咨询过
继续咨询
签订合同时公司说明有六个月试用期,公司在本人没有过错及违约行
房屋租赁合同可以延期,签署一份延期的补充协议即可,原合同约定继续履行,只不过把租期变一下,如果租金或
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
加载中