9月份应该发8月份的工资，但是现在他们暂时改变了计算工资的方法，我们8月份的工资大幅度降低了。用什么方法可以保护我们的权益？
2021-04-25 07:22:22
律师解答共有3条
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有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资, 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 ;
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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您好，申请劳动仲裁，以免过了诉讼时效
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
