你好！我从12月到3月的工资是正确的，4月的工资比合同少了300元。这个正常吗？工资可以根据签合同的工资自动调整。
2021-04-25 08:52:54
律师解答共有3条
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劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
相关法条如下：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四章劳动合同的解除和终止
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； -
您好，搜集证据，申请劳动仲裁
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建议协商处理，协商不成去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
