你好,我想问一下一个企业户下公司,管理体系外,辞退职工如何赔付
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一般来说,劳动者有下列情况的,被公司解雇,可以不支付经济补偿金:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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你好,是否有劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。