你好，我已经在这个单位工作五年了。我因病住院三天。医生给了我一周的借据。然后我去上班了。我还享受这个月的休息吗？我如何计算这十天的工资？
2021-04-25 15:42:29
律师解答共有3条
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需要具体情况具体分析。比如，企业职工在工作中因病住院，住院期间享受什么工资待遇？发放病假工资或者疾病救济费，不能低于最低工资标准的80%。
《关于贯彻执行若干问题的意见》59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予3到24个月的医疗期，其中实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年以下的为3个月。 -
根据你与公司签订的劳动合同处理
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应以实际加班情况为准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
