我还在一个企业工作中了一年，但合同书后伤停补时我已经工作中了半年，那样企业算违反规定吗？能够规定赔付吗？
其它
2021-04-25 16:13:18
律师解答共有3条
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用人单位单方面解除劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
关于此的问题，可以申请劳动仲裁。合同期满如用人单位不再与你续签合同，应当支付补偿金，标准是每一年补偿一个月，不满半年半个月，超过半年也补一个月。 -
申请劳动仲裁要求补偿
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
