法律问答
我工作六休一天,假日加班,国庆节10月4日休息一天,这六天国庆节加班怎么算?
2021-04-25 16:29:04
律师解答共有3条
标准工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
可以申请劳动仲裁
按单位的政策进行,如果没有可以按平均小时工资计算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日加班调休如何计算工薪?
劳动合同纠纷
705
10月1日,我在假期加班一天一夜。加班费是三倍还是九杯?
根据《劳动法》中对加班工资的规定,有关假日加班费的具体给付问题解答如下: (一)安排劳动者延长工作时
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
节假日值班算加班吗
劳动合同纠纷
590
国庆中秋加班8天抵平时上班20天,加班工资怎么算
加班费
2358
你好,我想问一下,我们公司每周休息一天,周末休息一天。老板要
职工每周六上班,如果用人单位未支付加班费的,职工可以申请劳动仲裁要求支付加班费。用人单位无故辞退职工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
国庆假期加班工资怎么算
加班工资
端午节假期,法定假日休息,另外两天加班。有双倍工资吗?
辞职后离职前遇到法定节假日有无工资 1、没有离职之前当然要计算工资。 2、你可以主张双倍工资。 3、
人咨询过
继续咨询
我上班做六休一、双休日有一天算加班、国庆节我10月4日休息一
依据《劳动合同法》的相关规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
中途不想学,但合同上写的不退学费该怎么办?
你好,按合同约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
合同上写着只退还未学习课程的10%费用。这合法吗?
按合同约定办理!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
请问驾校合同写的,一经车管所审核通过不可退学费合法吗?
按培训合同处理,或协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
关于合同金额与结算金额存在差异的问题
从法律角度看,合同金额与结算金额不一致时,首先应根据合同条款和双方约定进行解释和协商。若无法达成一致
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权