起初，我被要求在16号拿到工资，但现在我没有拿到工资。然后我被要求在拿到工资之前回去工作。
2021-04-25 16:34:16
律师解答共有3条
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1 公司应当提供证据证明你不能胜任工作，且要对你调岗或培训后，你仍然不胜任，才能按公司的相关规定降职降薪。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 -
你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
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你好，可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
